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小さな会社の就業規則@横浜、神奈川

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就業規則の記載事項(就業規則になにをかけばいいか)

2020/07/04   -就業規則の豆知識

就業規則とは 就業規則(しゅうぎょうきそく)とは、労働者の賃金や労働時間、休日などの労働条件や職場のルールを定めたものです。労働者を常時10人以上雇用している会社は、就業規則の作成と届出が義務付けられ ...

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セミオーダー就業規則(3)

服務規律 服務規律及び遵守事項については、就業規則に必ず定めなければならない事項ではありませんが、職場の秩序維持に大きな役割を果たすことから、会社にとって労働者に遵守させたい事項を定めてください。

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セミオーダー就業規則(2)

第1章総則 総則には就業規則の作成の目的や適用範囲を規定します。 総則では次の3点について規定します。 目的 適用範囲 規律の遵守 この規則では、企業理念とか社長の思いは規定しません。(上級バージョン ...

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セミオーダー就業規則(1)

こちらのフォームに入力するだけで就業規則が作成出来ます。(フォーム完成時には有料となります) もちろん、社労士が監修します。 ただし、文章は定型文 できあがりは厚生労働省のテンプレに準じたものになりま ...

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